Rapport OPTL 2025 : Les transports et la logistique en Hauts-de-France
L’Observatoire Prospectif des Transports et de la Logistique (OPTL) publie son rapport 2025 consacré aux effectifs et aux enjeux humains dans les secteurs des transports et de la logistique en Hauts-de-France. Ce document offre une analyse approfondie des emplois, des compétences, des tensions sur le marché du travail et des perspectives d’évolution pour les années à venir. À travers des données exclusives, des études sectorielles et des projections, ce rapport éclaire les acteurs publics et privés sur les défis RH à relever pour assurer la pérennité et la compétitivité du secteur.
Pourquoi ce rapport est-il indispensable ?
1. Un état des lieux complet des effectifs en Hauts-de-France
Le rapport 2025 dresse un bilan détaillé des effectifs dans les transports et la logistique :
- 82 279 emplois dans le secteur en 2024 (+1,2 % vs 2023).
- Répartition par métier : 60 % des emplois concentrés dans la conduite, 20 % dans la logistique et la manutention.
- Féminisation lente : Seulement 18 % de femmes dans le secteur, avec des disparités selon les métiers (ex : 78 % de femmes dans la gestion, 2 % en maintenance).
2. Les défis des compétences et de la formation
Le rapport met en lumière les enjeux critiques pour les années à venir :
- Pénurie de main-d’œuvre : Difficultés de recrutement dans la conduite et la logistique, avec un vieillissement des effectifs.
- Baisse des titres professionnels (-27 % en 2024), liée aux restrictions budgétaires.
- L’alternance comme levier : 1 578 contrats signés en 2024, surtout en logistique et exploitation.
Le rapport OPTL 2025 est disponible ici
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